Management policy of CDRI

<aside> 🌟 CDRI는 표준 복지(성장지원금, 도서 지원비, 연차 등)보다는 우수 성과자에 대한 차별적 보상을 강화하며 성과 창출을 독려하고 있습니다.

• 차별적 보상 </aside>

경비는 최소로, 매출을 최대로!

<aside> 🎯 매출은 온갖 지혜를 짜내서 늘리고, 경비는 철저히 줄인다.

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본질을 확인한 다음에 올바른 판단을 하자!

<aside> 🎯 본질을 파악하지 못하면 전혀 다른 방향성과 결과를 낳을 수 있다.

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완벽을 추구한다!

<aside> 🎯 완벽하지 않은 제품과 서비스는 시장 가치가 없고 먹히지 않는다.

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무리한 사업 확장은 금물! 수익이 안정적일 때 조금씩 늘린다!

<aside> 🎯 아이템 혹은 기획이 매력적이더라도 당장의 수익을 기대할 수 없을 때의 무리한 확장은 도박과 같다.

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All in One! 모두가 한 마음 한 뜻으로 움직인다!

<aside> 🎯 ‘성과 창출’이라는 하나의 목표 아래 우린 모였다. 모두가 하나로 뭉쳐 한 지향점을 향해 달려나간다. 의구심과 궁금증이 생기면 표현하고, 해결한다.

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회사의 존재 이유 : 삶을 보장 받기 위함!