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💫 CDRI는 구성원들이 함께 만들어 갑니다.

  ***CDRI의 각 구성원이 가지고 있는 생각들이 결국 CDRI팀을 설명합니다.***

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TK｜Advisor

💫 집단지성의 힘을 믿습니다.

때론 다른 사람의 의견을 맹목적으로 따라야 하는 순간도 있겠지만, 주도적으로 열정적으로 의견을 어필하고, 정해진 방향성에 최선을 다 하는 것이 더 많았으면 합니다.

단, 의사소통은 수평적이지만 의사 결정은 수직적 입니다.

💫 핵심 인재상을 가진 팀원이 핵심 활동을 하며 오래 머무는 회사가 되기 위해 개인적으로 많은 고민과 실천을 하고 있습니다.

당장 눈앞에 있는 성과와 겉치레보다 원칙과 본질을 중요시하는 등의 우리만의 조직문화를 만들고 싶습니다.

Harry｜CEO

💫 CDRI의 팀은 긍정의 시너지를 서로에게 전달하는 팀입니다.

각자의 업무에 있어 해야 하는 것과 필요한 것들에 대해 서로가 긍정적인 마음과 긍정의 커뮤니케이션을 통해 달성해 나아가는 팀입니다.

긍정을 통해 더 나은 방향으로의 성장도 이뤄 각자의 위치에서 업무적으로나 문화적으로나 만족할 수 있는 팀이 되었으면 좋겠습니다.

Joy｜CHRO

💫 CDRI의 팀워크는 서로 좋은 동료가 되기 위해 노력합니다.

이를 위해 더 나은 결과를 위해 노력하고, 긍정적인 커뮤니케이션을 하며, 좋은 태도를 갖기 위해 노력하고 있습니다.

서로가 서로에게 시너지가 될 수 있는 이타적인 문화를 지향합니다.

Jacey｜Planning and Operations Team 1 Lead

💫 공통 미션을 달성하기 위해 각자의 위치에서 최선을 다하는 원팀이 되어야한다고 생각합니다.

개인의 발전과 회사의 발전이 같은 방향을 볼 수 있게, 회사의 미션을 달성해가는 팀을 만들어가고 싶습니다.

커뮤니케이션이 부족한 것보다는 오버 커뮤니케이션이 낫다고 생각합니다. 신뢰를 바탕으로 한 커뮤니케이션을 통해서, 다들 자신의 업무 역할이 아니라고 방치하는 회색 영역이 생기지 않게 적극적인 태도를 가진 팀이 되면 좋겠습니다.

Kay｜Consulting Team 1 Lead

💫 CDRI 컨설팅 팀은 선의의 경쟁하고, 승리에 겸손하고, 패배를 즐긴다.

Luke｜HRteam Member

💫 위기를 만드는 요인에는 여러가지가 있지만, 위기를 극복할 수 있는 건 오직 ‘사람’입니다.

하나의 목표를 바라보며 뭉쳐서 하나의 ‘팀’이 된다면, 극복하지 못할 문제와 위기는 없습니다.